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企事业员工心理

发布时间:2017/3/24 15:21:16????[]人次

  现代社会的急剧变化和激烈竞争,是现代企业面临着一个日益严峻的考验,如何帮助员工保持健康心态,避免由于工作状态不佳状态不佳而导致的工作热情滑落、工作效率低下、旷工和离职率增加、客户服务水平下降等等“企业重症”,已经成为企业在激烈竞争之中能否继续生存和持续发展的关键。

  EAP是有效提高员工士气及工作效率的重要管理策略。它通过心理学专业人士对组织的诊断、建议和对员工提供的专业指导、培训及多种形式的咨询,帮助员工解决各种心理和行为问题,提升企业效率。

  80%的世界500强公司已经与专业的心理健康服务机构签约,为员工心理健康服务。这样既有力地表达了企业组织对于员工翔和投入,有效改善了组织氛围,有利于留住核心员工,提升企业绩效。EAP已经逐渐成为现代优秀企业的必选服务,并成为企业地位和影响力的重要衡量标准之一。

  BTE365亚盘技巧_日博国际娱乐城_日博不给提款多年来为中原油田采油五厂,供电公司等多家企业进行了有效的企业EAP服务,积累了丰富的经验,可针对不同的企事业单位量体裁衣,个性定制适合本单位的EAP服务方案。

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